今年の3月に国試を受け歯科衛生士としての資格を得たのですが、
国試の事で頭がいっぱいでまともに就活をしていませんでした。
さすがに4月になっても就職が決まらないのはマズイと思い、
姉の通っている歯科医院に面接に行った所、
人員不足ということもあり即採用が決まりました。
ですが、
焦って面接依頼をしたため求人情報をしっかりと把握しないまま面接→採用となってしまいました。
私のどうしても譲りたくない条件として、
完全週休2日制というものがあります。
けれども今回採用となった歯科医院は日曜・祝日・水曜午後休診といった週休1.5日です。
『それだけ休みがあれば良い、
求人情報をきちんと見なかったのが悪い』と言われればそれまでなのですが、
下記の理由によりどうしても休みが必要です。
・祖父の面倒を家族で交代で見ている状況の我が家にとって、
平日丸まる一日休みを取れる可能性のあった私には家族も期待していた。
・私自身も祖父や祖母の手伝いをしたい。
どうしたら良いのか困っています。
歯科衛生士にならず家にいて世話をした方が良いのでしょうか?
また試用期間は3ヶ月なのですが、
やってみて駄目だと思ったら2週間以内でも辞められますか?
ぐたぐたな内容ですが回ですがよろしくお願いしますm(_ _)m
日時:2010/04/13 16:23 Yahoo!知恵袋